9.员工在生产过程中必须按要求正确配戴、使用劳动防护用品，并做好劳动防护用品的维护和保养工作。
20.公司定期、不定期对员工正确配戴、使用劳动防护用品情况进行检查，发现不按规定配戴劳动防护用品的员工，劳保包装，除进行教育外，按“三违”论处，劳保包装厂家，进行罚款。
21.凡属个人保管不当，丢失和损坏劳动防护用品者，一律折价赔偿。
可靠性防止生产过程中的粉尘、噪音、化学气体、危险物品等有害因素危害员工的安
全和身体健康；
2. 熟悉劳保用品的正确使用方法。 二. 适用范围:
此程序适用于本公司个人防护装置使用及保管。 三. 职责
1、人事部根据劳动安全卫生法规及EHS标准，对个人防护用品实施情况进行帮助、指导、监督与检查。
（卷）袋有需要自己切（材料包装用）和打印切口（超市用）。
如BOPP、BOPET、BOPA、MT、KOP、KPET等；功能层主要起阻隔、避光等作用，如VMPET、AL、EVOH、PVDC等；热封层与包装物品直接接触，劳保包装批发，起适应性、耐渗透性、良好的热封性，以及透明性、开日性等功能，如LDPE、LLDPE、MLLDPE、CPP、VMCPP、EVA、EAA、E-MAA、EMA、EBA等。质检部门要建立塑料购物袋生产企业产品质量监督机制。对违规继续生产超薄塑料购物袋的，或不按规定加贴(印)合格塑料购物袋产品标志的，塑料劳保包装，以及存在其他违法违规行为的，要依照《中华人民共和国产品质量法》等法律法规，相应给予责令停止生产、没收违法生产的产品、没收违法所得、罚款等处罚。
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