9.员工在生产过程中必须按要求正确配戴、使用劳动防护用品，并做好劳动防护用品的维护和保养工作。
20.公司定期、不定期对员工正确配戴、使用劳动防护用品情况进行检查，发现不按规定配戴劳动防护用品的员工，红诗林下水裤袋，除进行教育外，按“三违”论处，pe下水裤袋，进行罚款。
21.凡属个人保管不当，丢失和损坏劳动防护用品者，一律折价赔偿。
可靠性防止生产过程中的粉尘、噪音、化学气体、危险物品等有害因素危害员工的安
全和身体健康；
2. 熟悉劳保用品的正确使用方法。 二. 适用范围:
此程序适用于本公司个人防护装置使用及保管。 三. 职责
1、人事部根据劳动安全卫生法规及EHS标准，下水裤袋，对个人防护用品实施情况进行帮助、指导、监督与检查。
聚聚升纸塑包装有限公司专业生产各类劳保用品包装袋，下面我们和大家分享一下劳保用品的相关知识：
1. 目的：建立劳动保护用品发放、使用规定。
2. 适用范围：适用于本公司各部门劳动防护用品的发放、使用和管理。
3.责任者：安全部、采购部、各使用人员
4.程序
公司仓储科按规定外根据员工岗位不同配置不同的个人防护用品。安全部根据危害因素的变化情况提出变更防护用品建议并报批准，以降低有毒有害因素对员工的伤害。
仓储科根据《劳动保护用品发放标准》分发个人防护用品。
使用范围包括所有部门。
护目镜的使用规定：
投料岗位、离心岗位、回收岗位在操作时必须佩带护目镜；
包装岗位控制秤量的员工必须佩带护目镜；
备料、装卸工在分装各种液体原料和有毒原料时必须佩带护目镜；
成品库在成品转桶时必须佩带护目镜；
装卸组、备料组在装卸搬运有毒原料时必须佩带护目镜；
研发中心、质检员工在接触各种液体原料、中间体、成品及实验时必须佩带护目镜；
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